今日から盆休み終わってお仕事開始の人も多いみたいで、午後出かけたら家族連れというより、まだ夏休み中の子供釣れた母親みたいな感じで、男性は少なめだった気がする。
我が不動産業界は今日出ても大手は明日あさって定休日でもいいや19日まで休んじゃということで三井はやすんでいたが、野村はなぜか始まってた。
少し前とだいぶ変わってきていて、休まないと駄目だし休みの日に仕事するなみたいな感じになっているようであります。

大手ほど個人のマンパワーに頼る仕事のやり方から、脱却しようとしている気はする。
このお仕事は勤めていても個人事業主的な側面があるのが仏だった。成績によって収入も差が大きく、裏で何やってるかわからない人も結構いたのだが、メリットデメリット、コスパ考えて個人より組織としての競争の方がいいと判断しているんだろう。

これまで営業マン個々で顧客に対するプレゼンテーション力やヒアリング力に差があって、それがゆえに個々能力を最大限に引き出し、ダメなら切り捨てが当たり前だったが、人手不足もあるし、AIで戦闘力あげるのは中小零細では追随できない面もあるし、負荷をかけないでやっていこうという思惑なのかな。

いいことなのかよくわからないけれど、世の中そういう方向なんだろう。
その昔であれば顧客にあった提案する際の「作業」に結構時間がかかっていたけれど、資料作なんて、何も知らない人でもAIでさっと作れてしまう。事務作業含めた能力は優位性が少し下がって、対人能力のスキルの重要度が上がっているのかもしれない。

おっさんである我々は、今更AIに奪われるような仕事はしてないのでいいのだが、これから先がある世代は、Aiとどう付き合うかでずいぶん変わるだろうな。
AIも明らかな嘘つくことあるので何とも言えんけど。

結局勇気だけの問題かもしれないななどと思ったりして。